Somos una empresa que, con dinamismo, innovación y capacidad de aprendizaje,
aporta a su compañía soluciones altamente calificadas en la búsqueda y selección de
personal.

Algunos de nuestros clientes

Detalle de intervención Evaluación psicológica ¿Por qué recomendamos nuestros servicios? 

Ofrecemos un proceso de evaluación psicológica destacado, ya que nuestros profesionales en psicología, se ha formado arduamente en implementación de test y técnicas, teniendo una amplia experiencia en evaluación psicológica.

Servicio de evaluación psicológica 

Si el cliente lo requiere, proponemos realizar análisis organizacional de la empresa para hacer un diagnóstico objetivo. 

Método de evaluación:

–  Entrevista clínica psicológica (estructurada, semiestructurada, libre)
– Técnicas Proyectivas y técnicas Psicométricas. (Implementación de batería de test,
adaptada al perfil y/o lo que se quiera evaluar):
– Test de Bender.
– Test HTP.
– Test persona bajo la lluvia.
– Test persona con arma.
– Test dos personas en situación de trabajo.
– Test de Zulliger.
– Escala de Beck (depresión).
– Escalas de Holmes y Rahe (estrés).
– Escala de Barrat (impulsividad cognitiva motora y no planeada).
– Test Raven (inteligencia).
– Test Factor G Catell (habilidades cognitivas e inteligencia humana).
– MMPI II Informatizado (evaluación completa de personalidad).
– MIPS Informatizado (evaluación de personalidad).
– Neo Pi R (evaluación de personalidad).
– Test de Toulouse (atención planificación y control de impulsos).
– TRAIL Making A y B (procesos atencionales).
– Escala General de Salud.

El informe se entregará entre las 24hs y 48hs luego de la evaluación.

Perfiles psicológicos

Somos profesionales de la psicología que nos especializamos en brindar servicios de evaluación de perfiles psicológicos para perfeccionar el Capital Humano de las empresas. El servicio abarca examen psicológico laboral especializado, utilizando test adaptados de acuerdo con la necesidad de nuestros clientes.

Servicios:

– Perfiles psicológicos laborales especializados (entrevista clínica y test psicológicos adaptados).
– Seguimientos de casos de empleados.
– Detección de trastornos psicológicos.
– Staff de psicólogos orientados a la organización, brindado como servicio empresarial.
– Abordaje preventivo.
– Servicio de asesoramiento y capacitación al personal de Recursos Humanos.

Servicio orientado a:
– Empresas.
– Consultoras de Recursos Humanos.

Contamos con:
– Innovación en batería de test adaptada.
– Ardua experiencia en perfiles psicológicos.

Por qué utilizar nuestros servicios:

– Optimizar el recurso humano.
– Evitar ausencias.
– Obtener perfiles evaluados científicamente por profesionales.
– Evitar que los empleados presenten certificados.
– Evaluar casos puntuales y de acuerdo con junta de profesionales poder levantar certificados
psicológicos que no corresponden.
– Optimizar las tareas, ubicando a cada empelado de acuerdo con su perfil.
– Perfeccionar el perfil de los empleados del departamento de Recursos Humanos.